有言実行とはよく言ったものだが、朝令暮改ともよく言ったものだ。その方は信頼できない。

個人的に、朝令暮改という言葉が嫌いではありません。
環境が変われば、朝令暮改はあり得ると考えています。
今の時代、朝令暮改でないと、走り続けられない業界もあるのではないかとさえ思います。

しかし、発した言葉が朝令暮改に合わないようなものもあります。

たとえば、朝、「今年の目標はこれ！」といった先から夕方にその目標を破るようなことです。
正直、唖然とします。
私はその方を信頼できなくなります。

私と仮に何か約束をしたとしても、その方は夕方には忘れてしまい、約束を破ってしまいかねないからです。

とても残念です。
自分もそういうことがないよう、頑張ります。