人に何かを伝えるということ

昨日は研修講師の仕事をしてきました。そこで、感じたことを、少し書いてみます。

はじめに、あることについて7つのポイントを挙げて説明しました。受講生の方々は一生懸命にメモを取っておられました。

強調すべきところは強調し、そうでないところはそれなりに強弱もつけ、ポイントを絞って話をしたつもりでした。

講座の最後に、それらのポイントができるかどうか試したのですが、半分くらいの人はポイントで注意した点について、できませんでした。実際にやってみると、やはり伝わっていないことがわかります。

「伝える」ということは、行動に起こしてもらってはじめて価値が生まれるように思います。だから、半分の人には成功でしたが、半分は失敗でした。

また、伝え方や伝える内容を工夫しよう。