これが正しい株主優待の形か？

ある記事で読んだのですが、日本システムデベロップメントという会社の株主優待制度は、普通とちょっと違うらしいです。というのも、普通の株主優待は、ある日付を基準にして、その日に株を持っている人に対して優待をするという感じになっているかと思います。

ところが、この会社は違うらしいのです。ポイント制だそうです。そのポイントは、次の２点で計算されるらしいです。

　株の保有数　と　保有期間の長さ

納得度が高い気がします。株というのは、売り買いで儲けるというモデルもあるわけですが、長期的に持ち、その会社にがんばってもらうというような意味合いもあるわけです（あるところで聞くと、それが本来の形だとのこと）。そういう意味では、このポイント制の算出基礎の点は納得度が高いように思います。

独自性のある株主優待制度も企業の差別化の１つの要因になりそうです。