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2016/05/28

コンプライアンス経営とかいうが、本当に自分の会社、業界に必要な法律の知識を持っているか怪しい

と思ったりします。
すべての法律の条文を知ることはできないし、弁護士ではありませんからそれが仕事にもなりません。
がしかし、必要最低限、これはね、知っておかないとねという法律があることも確か。
で、それを知っているかと言うと怪しい。

よくコンプライアンス経営とかいいます。
法律を守って仕事をするようなことですね。
で、考えてみます。

テレビ局やラジオ局の人たちが「放送法」をしっかりと学び、意識しているか。アナウンサーは放送法を知っているか。
出版社の担当や営業が著作権法についてしっかりと学び、意識しているか。
物流業をやっている会社のドライバーが道路交通法をしっかりと学び、意識しているか。
製造業の設計者がPL法をしっかりと学び、意識しているか。
労働者派遣を生業としている会社の営業が派遣法をしっかりと学び、意識しているか。
携帯電話を販売している人たちが電気通信事業法をしっかりと学び、意識しているか。

甚だ疑問です。でも、それが絶対的に必要なのかというとそうでもないケースもある。
なかなか難しいところです。

ただ、会社としては、こうした意識を社員に持たせることがコンプライアンス経営の第一歩のように思います。
自分の業界に必要な法律知識、意識したいと思います。

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