2019/06/20

SNSで叩かれると、メンタルがいくら強くても、それは折れる

先般、友人がSNSで叩かれ、とても炎上しました。
私にはできることはほとんどなかったのですが、少し何か協力したいと思いました。

あることないことを書き込まれ、メンタルが強くても炎上すると通知がいっぱい来て、結構、折れるでしょう。
不用意な発言をするなというのは当然の言い草でしょうが、難しい面もあります。

 

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残業規制、原則月45時間は守られているのか。

4月1日施行、新しい法的な残業規制から約2ヶ月半が経った。守られているか。

 

あらためて、その内容を確認しておきたい。

 

 

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2019/06/16

カルチベートチケットという制度を知った

先日、新聞で「カルチベートチケット」というものを知った。

演劇を開催する劇団などが観客から寄付を集め、その寄付を基にしてチケットを安く販売し、普段、あまり演劇などに興味を持っていない人たちにも見てもらおうというものらしい。

元々の考え方は、「カルチベートコーヒー」という100年も前に始まった「慈善」の考え方らしい。

 

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2019/06/15

くだらないAI実験

Quick, Draw!をご存知だろうか。
結構有名なので知っている人もたくさんいると思います。

 

とにかく、アクセスして見てみよう!やってみよう!

 

 

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2019/06/10

理想的な仕事は、好きX得意Xできるのところにあるのだが、、、

Img_20190104_070441sこの絵のように、理想的な仕事は、好きで、かつ得意で、同時にできることなんだろうと思う。

 

先日、ある中堅書店で本を購入したとき、レジの店員さんの態度が横柄で、また本を扱う作業がとてもぞんざいだったことをきっかけに、ちょっとこんな事を考えたのです。

 

「きっと、この人はこの仕事が嫌いなんだろうな」

 

と。

 

 

 

 

 

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2019/06/05

在庫をかかえないこと、そして同時に価格を下げないこと。両方ができる方法を探す。

中小企業の経営を圧迫する要因のうち、「在庫過剰」と「安値販売」は大きな割合を占めるでしょう。ほかに、「顧客離れ」、「コスト上昇」、「競争力の低下」など原因はたくさんあります。

 

が、今回は、在庫をかかえないと同時に、価格を下げないことの両方を実現する方法を考えてみます。

 

 

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2019/05/30

【出張さんぽ】冷やし中華と文具店めぐり@仙台

順不同の流れになりますが、まずは、これから。

P5120128 P5120127

仙台の地元では知られた名店だそうです。冷やし中華発祥の店と言われているそうです。仙台の友人の診断士いわく、「発祥というのは結構よくあるんですけどねぇ」とのこと。まあ、話の種として良いと思います。

確かに、冷やし中華というのはこういうのを言うよね、という味でした。間違いない。私はクラゲが苦手なので、別皿に薬味が乗せられているのは助かりました。

 

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2019/05/25

要求定義で画面を描くのが大切なたった1つの理由

以前、要求定義工程で「重要な画面だけでもイメージを描いて共有したい」とSIerのSEに依頼したところ、「それは基本設計なので、ここではできません」ときっぱり拒否されました。その上、要求定義工程の途中で契約を解除してくるということがありました。驚きました。

 

要求定義工程で画面を描くのは、早すぎるのでしょうか?私はそうは思いません。次の理由からです。それは、

 

 

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2019/05/20

【出張さんぽ】仙台城跡(青葉城)

文具のお仕事で仙台に行ったので、少しくらい観光しようということにして仙台城跡(青葉城)へ向かうことにした。

実は、その前に先代に住んでいるFacebook上での友人に会って、腹ごしらえをした。

P5110010それがこれである。鉄火丼である。友人はチラシのようなものを食べていた笑

その友人に聞くと、どうも循環バスがあるようである。観光用だ。るーぱす仙台という名前らしい。バス乗り場へ行ってみるとあったあった。が、乗らなかった。理由は、仙台城跡まではたしかにこのバスが良いようだが、帰りはなんと50分もかかるという。それなら歩きたいということで、仙台城のそばの国際センターという駅まで地下鉄に乗ることにした。

 

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2019/05/18

コクヨのぺんてるへの実質的な出資について

私が語るようなことではないのだろうと思いますが、コクヨさんがぺんてるさんへ実質的に出資しました。
ぺんてるさんへ出資している投資系の組合にコクヨさんが参画した形だそうです。ほぼ資本参加です。

ぺんてるさんに比べるとコクヨさんはあまり海外展開がうまく行っていないと聞きます(人づてです)。
そのためへの対応ということなのだろうと思います。

 

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